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Terceira edição 2024

2024/3ª Ed.-Maio+Junho/index.md

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+label: "3ª Ed. - Maio + Junho"
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/images/capa_terceira.jpg)
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+# 3ª Edição, Maio + Junho de 2024
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+## Atualizações gerais da Struct!
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+Nesta edição da Newsletter, você perceberá que estamos recheados de novidades, explore abaixo as pricipais novidades desde a 2ª edição da Newsletter.
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+### Projeto Mind
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+Estamos comprometidos com a criação de um site institucional para a Praxis, Empresa Júnior de Psicologia da Universidade de Brasília (UnB). Pedro Amorim é o gerente do projeto, com suporte da equipe composta por Jéssica, Rodrigo Reis, Weldo e Paulo.
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+### Recusamos a lead CNPq
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+Tomar a decisão foi complexo: "pegar ou largar?" A cada menção da lead CNPq, alguém questionava: "O Horta 2.0?" (uma referência compreendida apenas por membros com mais de dois anos na Struct). Em resumo, esse projeto apresentava um grande potencial para ser problemático.
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+### Projeto Computec
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+Ficamos sabendo que o Congresso da Sociedade Brasileira de Computação, que ocorrerá em Brasília de 21 a 25 de julho, estava em busca de um patrocinador para desenvolver um aplicativo focado em consulta de eventos e recebimento de notícias. Não perdemos a oportunidade e mobilizamos nosso Squad de Dev App para iniciar o trabalho. Fechamos o projeto e você pode acompanhar o progresso na seção de Atualizações de Projetos.
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+### Roda de conversa - Gestão de Tempo
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+O evento foi totalmente presencial: começamos com uma dinâmica pra fazer a galera perceber como cada um tem sua própria gestão de tempo: Cada um contando até 30 segundos de olhos fechados nas cadeiras para no fim levantar. O resultado mostrou que cada um levantou no seu ritmoComo primeira pauta, falamos sobre apps e ferramentas que podem ajudar a gnt a organizar nosso tempo melhor, alguns citados foram Millanote, Notion, Snippets para Next, Forest, Spirit City: Lofi Sessions entre outros.Posteriormente, tivemos um momento para falarmos das dificuldades. Foi um momento pros membros se abrirem para falar de onde surge mais dificuldades em gerir o tempo. O problema em comum mais citado foi a velha UnB, como de se esperar, mas fomos um pouco a fundo de como a variação na grade horária entre os semestres impactam nossa rotina.Com isso, fomos para as soluções: Conversamos sobre o que cada um faz pra gerenciar melhor o seu dia e demos um espaço para apresentar técnicas de gestão de tempo, ouvimos desde Pomodoro até pura pressão .Por fim tivemos uma gamificacão surpresa apresentada pela GP como dever de casa: para as pessoas que compareceram, quem tiver o maior aumento de horas de Maio pra Junho no clockify vai ganhar 20% das horas feitas como pontos na corrida de foguetes :eyes:  
+Depois de tudo, tivemos um lanchinho com coxinhas e bolinhas de queijo.
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+### Sábado Júnior
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+O Sábado Júnior foi **SURREAL**!!! Tivemos a oportunidade de subir no **PALCO**, participar de Benchs Guiadas, discutir sobre as dificuldades enfrentadas pelas Empresas Júnior e assistir a uma variedade de palestras específicas para cada diretoria.
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+![Todos os presentes no Sábado Júnior](/static/img_2024/terceira_ed/images/Todos_que_foram_no_Sabado_Junior.jpg)
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+:::img_70
+![](/static/img_2024/terceira_ed/images/Subimos_no_palco_Sabado_Junior.jpg)
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+![Fotinha no BK (almocinho Sábado Júnior)](/static/img_2024/terceira_ed/images/Almoco_no_bk_Sabado_Junior_02.jpg)
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+![Ps: Perdón Matheus](/static/img_2024/terceira_ed/images/Almoco_no_BK_Sabado_Junior.jpg)
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+### Feedbacks gerais:
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/geral.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/csbc.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/dev_app.png)
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+### Atualizações de Projetos:
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+#### 1. Projeto Mind - Gerente Pedro Amorim:
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+##### O que tenha acontecido no projeto?
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+Estamos desenvolvendo com o foco no front end por ser um site institucional, mas sem largar o backend, assim, não sofreremos com tantos problemas na hora de juntar as duas partes.
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+##### O projeto já encerrou? Se sim, como foi o encerramento?
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+Ainda está acontecendo.
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+#### 2. Projeto CSBC (computec) - Gerente Matheus:
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+##### O que tenha acontecido no Projeto?
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+Finalização.
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+##### O projeto já encerrou? Se sim, como foi o encerramento?
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+Encerramento está sendo bem rápido, preparando para feedback do cliente.
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+#### 3. Projeto Winx - Gerente Pedro Ximenes:
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+##### O que tenha acontecido no Projeto?
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+Entregamos as mudanças para o cliente, agora eles estão validando o projeto e vamos colocar em produção nos próximos dias.
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+##### O projeto já encerrou? Se sim, como foi o encerramento?
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+Ainda não, mas está próximo.
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+# Diretorias
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+![Primeira vez da Direx reunida desde que assumimos os cargos](/static/img_2024/terceira_ed/images/Primeira_vez_direx_reunida_desde_que_assumimos_os_cargos.jpg)
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+## Presidência: Jéssica Leal
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+#### O que a diretoria tenha feito?
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+Aplicamos a ideia da RG Temática, a qual eu pessoalmente acho que foi uma ideia maravilhosa e que tem dado certo.
+Além disso, tivemos alguns eventos nos mês de Maio e Junho que foram a Roda de Conversa e o Sábado Júnior. Nesse sentido, sobre a Roda de Conversa, acho que deveríamos ter incetivado mais a galera a ir e deveríamos ter se organizado melhor, mas foi um momento bem legal e os slides da GP estavam um chuchu. Já sobre o Sábado Júnior, foi muitooooo incrível, subimos no palco, fomos reconhecidos pelos nossos esforços e nos sentimos **A MELHOR EJ DO MUNDO!!!!**
+Por fim, estamos conversando com a Praxis sobre a Análise de Desempenho, que eu acredito que será um projeto muito importante para a Struct no sentido de feedbacks e controle do funcionamento e do andamento das nossas divisões (diretorias, projetos, squads, etc etc). **Um spoilerzinho** é que provalvemente o projeto começará no dia 8 de Julho!!!
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+#### Alguma novidade ou fato divertido?
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+No almoço do Sábado Júnior, fomos comer no BK e colocamos **7 pessoas** dentro do meu carrito (o póbi do Gui teve de ir no porta-malas)...  
+**OBS: Se o Detran ler esse texto, é tudo mentira!!!**
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+:::img_70
+![SIMPLESMENTE SETE PESSOAS EM UM CARRO **ps: Detran, é montagem**](/static/img_2024/terceira_ed/images/7_pessoas_em_1_carro_Sábado_Júnior.jpg)
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+#### Feedbacks recebidos:
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/Jéssica.png)
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+## Assessor da Presidência - Diretor: Daniel José
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+#### O que a diretoria tenha feito?
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+Reuniões do Conselho da Concentro;  
+Check- in com nossa copilota (Duda);  
+Revisando planejamento estratégico
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+#### Alguma novidade ou fato divertido?
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+1º: Na nossa aula para o Trainee tivemos a participação do nosso Ex-presidente organizacional, Arthur de Sá! É bom que os trainees estejam um pouco mais a par da nossa história :)  
+2º : Tivemos mais uma troca de Copilota (membro da concentro que nos dá apoio), dessa vez é a Duda, que também é de Engenharia de Computação, e tem nos ajudado bastante recentemente :D
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+## Diretoria de Projetos - Diretor: Paulo
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+#### O que a diretoria tenha feito?
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+Acompanhamento dos projetos Mind, Computec, Winx e mais ou menos do StructLab, além de muitas análises de requisitos.
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+#### Alguma novidade ou fato divertido?
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+Matheus não dorme mais.
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+#### Feedbacks recebidos:
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/geral.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/matheus.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/pedro_amorim.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/weldo.png)
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+## Diretoria de Comercial - Diretor: Kaleb Henrique
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+#### O que a diretoria tenha feito?
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+Nesses últimos dois meses nós finalizamos a nossa documentação interna, agora você 🫵🫵 pode se tornar um membro de comercial de uma forma ainda mais fácil, além disso, atualizamos nossos modelos de documentos e o Funil de Vendas (Trello foi de Vasco, agora está pago). Também começamos a prospecção ativa (ir atrás dos clientes invés de esperar eles chegarem), já fizemos até uma rodada de "ligações" que é juntar todo mundo da diretoria para fazer contato com várias empresas (o que fez o divertidamente Ansiedade agir de acordo com alguns, mas estamos bem). Mas apesar de termos começado a prospecção ativa em junho, não estamos precisando tanto no momento porque teve várias leads o que nos possibilitou fechar 3 projetos nesses dois meses. Vamos continuar trabalhando para proporcionar experiência empresarial e muito aprendizado na Struct.
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+#### Alguma novidade ou fato divertido?
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+Agora é oficial! Membros de comercial começaram a receber Struct Coins adicionais por insalubridade 😱
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+#### Feedbacks recebidos:
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/comercial.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/Kaleb.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/Hércules.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/adriano.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/Davy.png)
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+## Diretoria Adm-Fin - Diretor: Pedro Ximenes
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+#### O que a diretoria tenha feito?
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+Organizamos selo EJ, questões do ENEJ, documentação da diretoria e administração dos bens da empresa.
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+#### Alguma novidade ou fato divertido?
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+Descobrimos uma forma para economizar com os impostos na empresa, vamos ver se vai dar certo :)
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+#### Feedbacks recebidos:
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/admfin.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/pedro_ximenes.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/maria.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/Leonardo.png)
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+## Diretoria de Gestão de Pessoas - Diretor: Daniel José
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+#### O que a diretoria tenha feito?
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+- Fizemos a Roda de Conversa de Gestão de Tempo;
+- Acompanhamento Struct Talks de Junho
+- Estudando maneiras de melhorar a nossa Gamificação
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+#### Alguma novidade ou fato divertido?
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+Estamos estudando a implementação de membros binúcleo, ou seja, participantes de 2 diretorias, mas percebemos que o Weldo já tinha virado um antes sequer de implementarmos, o cara é brabo.
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+#### Feedbacks recebidos:
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/Gestão_de_pessoas.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/Daniel_José.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/rodrigo.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/pedro_menezes.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/weldo.png)
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+## Diretoria de Marketing - Diretor: Guilherme Sampaio
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+#### O que a diretoria tenha feito?
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+- Publicamos 2 reels no instagram que tiveram bom engajamento.
+- Postagem da parceria do CSBC.
+- Está incrivel Newsletter
+- Gravação para o Youtube com parcipação do Kaleb
+- Organizando DocStruct do Marketing
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+#### Alguma novidade ou fato divertido?
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+Recebi uma conquista "6 Watch Time" do instagram, que quer dizer que o reels do Homem de Ferro foi visto por um tempo de 6 horas :o. Detalhe que essa conquista foi recebida depois de 4 dias da postagem e o reels dura 20 segundos. Eu queria colocar a imagem do trofel aqui.
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+#### Feedbacks recebidos:
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/Guilherme.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/Demétrius.png)
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+![](/static/img_2024/terceira_ed/card_feedbacks/sarah.png)
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